Da capo a coach
Sede di Borgomanero Via Alfieri,7

Obiettivi
Accompagnare chi oggi ricopre un ruolo gestionale («capo») in una riflessione critica attorno al proprio ruolo,
alle nuove sfide evolutive, agli strumenti, agli approcci, allo stile gestionale più efficace nel contesto attuale.
Destinatari
L’intervento sarà dedicato a capi di primo livello (capi area/capi turno/capi linea etc)
Programma e luogo di realizzazione
• Elementi chiave della leadership: teorie e modelli
• Punto di partenza e autodiagnosi del proprio stile di leadership: analisi e confronto
• Come migliorare le prestazioni proprie e dei propri collaboratori: creazione di un action plan individuale e di
team
• Costruire la propria figura di leader e calendarizzare obiettivi
Il percorso proposto si sviluppa in una duplice modalità: formativa e consulenziale.
Nella parte formativa il gruppo ricevere teorie e modelli di leadership e management attraverso lezioni, role
play e analisi di casi.
Nella parte consulenziale il trainer si confronterà con i vari partecipanti aiutandoli a tracciare le proprie
competenze di leadership e costruire un piano di azione in cui poter sperimentare innovazioni nel
management aziendale. È possibile, incrementando il numero di ore, richiedere un momento di confronto
direttamente in azienda.